初夏時節(jié)，江西于都這片紅色熱土，生機盎然。
2019年5月20日，習(xí)近平總書記來到這里，在中央紅軍長征出發(fā)紀(jì)念館會見了幾位耄耋老人——于都縣的紅軍后代、革命烈士家屬代表。
“長征中能活下來的有多少人？紅軍戰(zhàn)士靠的是什么？圖的是什么呢？”在次日召開的座談會上，習(xí)近平總書記動情地說：“他們靠的就是堅定的革命理想信念?！崩硐胄拍?，是事關(guān)馬克思主義政黨前途命運的根本問題。黨的十八大以來，總書記反復(fù)強調(diào)黨員干部必須堅定理想信念，對什么是中國共產(chǎn)黨人的理想信念、為什么要堅定理想信念、如何堅定理想信念等作出一系列重要論述，引領(lǐng)全黨同志更加堅定地把為崇高理想而奮斗的實踐不斷推向前進。
“我之所以反復(fù)強調(diào)這個問題，是因為一段時間里，受各種錯誤思想和糊涂觀念影響，有相當(dāng)數(shù)量的黨員、干部丟掉了共產(chǎn)黨人的理想信念，只講功利不講理想、只講私欲不講信仰了”；“理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的”。在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》這篇重要講話中，總書記再次從事關(guān)黨的興衰成敗、事關(guān)隊伍建設(shè)根本的高度，將“信念堅定、對黨忠誠”作為對年輕干部的首位要求，明確指出兩者的辯證統(tǒng)一關(guān)系，進一步為干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標(biāo)。
“理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂?！?/strong>中國共產(chǎn)黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。共產(chǎn)黨一旦丟了自己的理想信念，就會失去精神動力和精神紐帶，就會成為烏合之眾，難逃失敗的命運。蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權(quán)，擁有200萬黨員時打敗了希特勒，而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權(quán)。在蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺的那場動蕩中，“竟無一人是男兒，沒什么人出來抗?fàn)帯Ｊ裁丛?？就是理想信念已?jīng)蕩然無存了”。在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》這篇重要講話中，習(xí)近平總書記再次鄭重強調(diào)：“對我們黨的理想信念，不要語焉不詳，不要吞吞吐吐，而是要旗幟鮮明、理直氣壯講”；“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，必然導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。
“堅定理想信念是終身課題?！?/strong>入黨宣誓時，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，是中國共產(chǎn)黨人作出的錚錚誓言。習(xí)近平總書記通過電視劇《覺醒年代》、革命先烈李大釗、黨的一大代表等事例，深刻闡明：“形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，也不是自己認(rèn)為堅定就堅定的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經(jīng)受考驗，而且這種考驗是長期的，很多時候也是嚴(yán)酷的，是要終其一生的?！笨倳涍M而對年輕干部提出明確要求：“堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題。”
“對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋?！?/strong>對黨忠誠是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，理想信念堅定的直接表現(xiàn)就是對黨忠誠。習(xí)近平總書記強調(diào)理想信念堅定才能對黨忠誠，并在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》這篇重要講話中用《紅巖》中劉思揚的原型劉國鋕、用陳毅同志忠誠于黨的事例，生動闡明：“對黨忠誠就是要這樣，無論順境逆境，都鐵心跟黨走、九死而不悔?！?/p>
和平時期檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，標(biāo)準(zhǔn)是什么？習(xí)近平總書記重點強調(diào)了“四個能不能”，即“能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業(yè)高于一切，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排”。針對有的干部只愿意待在“北上廣”（北京、上海、廣州），不愿意到“新西蘭”（新疆、西藏、蘭州）的問題，總書記語重心長地指出，“這種態(tài)度就不能說是理想信念堅定、對黨忠誠了”；“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭先恐后，而不是拈輕怕重、挑肥揀瘦、患得患失、討價還價”。 （編輯：狄英娜）
