年輕干部成長(zhǎng)成才的正確路徑

來(lái)源:《求是》2022/13 作者:陳智輝 2022-07-01 09:00:00

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  對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔,習(xí)近平總書記歷來(lái)高度重視。早在1990年3月任福建寧德地委書記時(shí),他就撰文提醒年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中特別要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以為是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。2019年3月以來(lái),總書記6次出席中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式并親授“開學(xué)第一課”,系統(tǒng)闡明干部尤其是年輕干部成長(zhǎng)成才的正確路徑,為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。

  走好聽黨指揮的“忠誠(chéng)”之路。習(xí)近平總書記指出,我們挑選優(yōu)秀年輕干部,千條萬(wàn)條,第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)不是一句簡(jiǎn)單的“口號(hào)”,而是心中的信仰、腳下的行動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái),我們黨有一個(gè)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),就是黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪,哪里有事業(yè)哪里就是家,沒有二話、毫無(wú)怨言。今天,我們依然要大力發(fā)揚(yáng)這種光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)年輕干部而言,越是困難大、矛盾多、環(huán)境差的地方,越能磨礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,也越能顯出一個(gè)人的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。年輕干部要拿出謀事干事的“真功夫”,在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊,不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上,不推諉、不逃避;在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì),不畏縮、不躲閃,以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠(chéng)的信念決心。

  走好為民服務(wù)的“實(shí)干”之路。習(xí)近平總書記指出,共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”,把自己也當(dāng)成老百姓,不要做官當(dāng)老爺,在這一點(diǎn)上,年輕干部從一開始就要想清楚,而且要終身牢記。年輕干部要明晰自己是“人民的勤務(wù)員”的準(zhǔn)確定位,始終把人民群眾冷暖安危放在心上,把人民群眾急難愁盼掛在嘴邊,常思民生疾苦,常謀富民之策。一方面從百姓日常的枝葉小事做起,用心用力抓好社保、住房、醫(yī)療等涉及切身利益的實(shí)際問(wèn)題。另一方面要拜人民群眾為師,把“課堂教室”搬到田間地頭,虛心向基層黨員群眾請(qǐng)教,問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,學(xué)群眾普遍認(rèn)可的“土辦法”、講群眾愿意聽的“土方言”,把黨的政策送到老百姓心坎里,將黨的關(guān)懷播種在老百姓心田中。

  走好知行合一的“求學(xué)”之路。習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才的必由之路。學(xué)海無(wú)涯勤是岸,云程有路志為梯。有的年輕干部雖有高學(xué)歷、高職稱的“金帽子”,但在實(shí)踐中有時(shí)卻遇事容易慌張,行事比較急躁,缺乏看待事物的全面性與客觀性。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新不斷加快,新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。年輕干部要腳踏現(xiàn)實(shí)“大地”,常懷“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感與緊迫感,保持正視問(wèn)題的清醒和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X。要不斷提升理論指導(dǎo)和實(shí)踐應(yīng)用能力,進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度和深度,與現(xiàn)實(shí)情況相聯(lián)系,從而將“思”的主線貫穿于“學(xué)”的過(guò)程中,并落實(shí)于“用”的行動(dòng),以最高標(biāo)準(zhǔn)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。

  中共江西省九江市柴桑區(qū)委組織部 陳智輝

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