注重在重大斗爭一線考察識別干部

來源:《求是》2020/23 作者:中共中央組織部 2020-12-01 09:00:00

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學(xué)把握我們黨所處的歷史方位和發(fā)展大勢,多次對在重大斗爭一線考察識別干部作出重要指示,強(qiáng)調(diào)我國發(fā)展進(jìn)入各種風(fēng)險挑戰(zhàn)不斷積累甚至集中顯露的時期,面臨的重大斗爭不會少,而且越來越復(fù)雜;我們黨從來都是在重大政治任務(wù)中、在火熱社會實(shí)踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部的;要有組織、有計(jì)劃地把干部放到重大斗爭一線去真刀真槍磨礪,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫;要多選一些在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部,同時要讓沒有實(shí)踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉,在克難攻堅(jiān)中增長膽識和才干;要在抗擊新冠肺炎疫情這場嚴(yán)峻斗爭的實(shí)踐中考察識別干部,激勵引導(dǎo)廣大黨員干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作,經(jīng)受住考驗(yàn)。習(xí)近平總書記的重要指示,為進(jìn)一步做好新時代干部工作指明了方向、提供了遵循。各級黨委及其組織部門深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí),以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè),推動了各項(xiàng)重大斗爭任務(wù)的順利完成。

  一、堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,自覺扛起在重大斗爭一線考察識別干部的政治責(zé)任

  各級組織部門堅(jiān)持用習(xí)近平總書記重要指示精神統(tǒng)一思想和行動,把在重大斗爭一線考察識別干部作為貫徹新時代黨的組織路線的重要舉措,作為組織工作服從服務(wù)大局的有力抓手,緊緊抓在手上、有力有效推進(jìn)。

  提高政治站位,增強(qiáng)行動自覺。習(xí)近平總書記有重要指示、黨中央有明確要求,組織部門就要有堅(jiān)決的貫徹、堅(jiān)定的行動,必須在每一場重大斗爭中聞令而動、循令而行,用實(shí)際行動恪守初心使命、踐行“兩個維護(hù)”。面對突如其來的新冠肺炎疫情,中央組織部春節(jié)期間印發(fā)通知、節(jié)后上班第一天即召開電視電話會議,對在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部進(jìn)行部署;聚焦攻克最后的貧困堡壘,今年3月又召開抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)電視電話會議,強(qiáng)調(diào)要深入脫貧攻堅(jiān)一線考察識別干部,推動各級干部拿出“戰(zhàn)”的作風(fēng)、“戰(zhàn)”的行動,取得“戰(zhàn)”的成效。各級組織部門迅速行動,在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中積極主動履職、有效發(fā)揮作用。廣東、安徽等地制定在疫情防控中考察識別干部工作方案、實(shí)施意見,云南、甘肅等地對在脫貧攻堅(jiān)中考察識別干部作出具體安排。近年來,面對抗洪搶險、應(yīng)急救災(zāi)等重大斗爭、重大任務(wù),組織部門始終牢記責(zé)任、跟進(jìn)考察干部,堅(jiān)決把習(xí)近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為具體政策措施,落實(shí)到干部工作中。

  緊貼斗爭實(shí)際,精心組織實(shí)施。今年5月疫情相對平穩(wěn)后,中央組織部派出6個調(diào)研組,分赴12個省區(qū)市開展專項(xiàng)調(diào)研,深入考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和脫貧攻堅(jiān)工作中的表現(xiàn)情況。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),湖北省委組織部組建17個工作組、武漢派出6個工作組,在全程參與疫情防控中動態(tài)觀察干部戰(zhàn)“疫”表現(xiàn),注重了解干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能。北京市委組織部抽調(diào)部機(jī)關(guān)80余名骨干力量,直接承擔(dān)全市社區(qū)防控組、檢驗(yàn)檢測組相關(guān)任務(wù),從一開始就同步啟動考察識別干部工作,將以事察人貫穿全過程。浙江省委組織部在疫情嚴(yán)峻階段通過電話和視頻連線400多名市縣領(lǐng)導(dǎo)干部,疫情基本穩(wěn)控后派小分隊(duì)走訪重點(diǎn)縣,防控常態(tài)化后全面開展考察。遼寧省委組織部加強(qiáng)與省疫情防控指揮部的溝通協(xié)調(diào),及時對各市組織部門進(jìn)行工作調(diào)度,并分3批到14個市和39家省直單位了解干部抗疫表現(xiàn)。圍繞打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),湖南分兩批從全省組織系統(tǒng)抽調(diào)707名干部組成79個考察組,深入一線掌握實(shí)情。廣西由三級組織部門負(fù)責(zé)同志帶隊(duì),遍訪有脫貧任務(wù)的縣鄉(xiāng)村,對干部表現(xiàn)來了一次“大起底”。貴州組織系統(tǒng)組建699支督戰(zhàn)隊(duì),深入12個重點(diǎn)縣、842個易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、8723個重點(diǎn)村,在督事中識人。在反分維穩(wěn)中,西藏等地抓住維穩(wěn)敏感節(jié)點(diǎn),組織力量深入重點(diǎn)地區(qū)和單位甄別干部表現(xiàn),把了解干部的“探頭”延伸到斗爭最前沿。

  2020年1月26日,正是大年初二,北京協(xié)和醫(yī)院響應(yīng)國家號召,吹響馳援武漢的號角,劉正印作為第一批北京協(xié)和醫(yī)院國家援鄂抗疫醫(yī)療隊(duì)的隊(duì)長,披甲出征。到達(dá)武漢后,醫(yī)療隊(duì)先后籌建了普通病房和重癥監(jiān)護(hù)病房(ICU),劉正印每次都親力親為。作為黨員,他第一批進(jìn)病房,與病人零距離接觸,并堅(jiān)持每天進(jìn)病房,用實(shí)際行動作出表率。“采標(biāo)”是醫(yī)生接觸病毒量最高的工作。圖為2月14日,劉正印在湖北武漢同濟(jì)醫(yī)院中法新城院區(qū)為病人“采標(biāo)”。 新華社發(fā) 崔萌/攝

  聚焦考準(zhǔn)考實(shí),創(chuàng)新方式方法。斗爭一線考察不同于日常干部考察。中央組織部在專項(xiàng)調(diào)研中,注重聽取衛(wèi)生健康、扶貧、發(fā)展改革、交通運(yùn)輸?shù)炔块T評價意見,并選擇疫情防控、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的市縣,深入企業(yè)、社區(qū)和貧困村、貧困戶實(shí)地了解情況。各級組織部門積極把握重大斗爭特點(diǎn),在實(shí)踐中探索務(wù)實(shí)管用的考察方法。一是“專班跟進(jìn)式”考察。天津、河北派出多支督導(dǎo)考察組,采取列席會議、查閱資料、跟隨工作、現(xiàn)場走訪、個別訪談等方式,跟蹤了解疫情防控中領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和班子成員履職盡責(zé)情況。山東、江西、海南等地選派組織部門精兵強(qiáng)將下沉疫情防控和“六穩(wěn)”“六?!钡戎攸c(diǎn)工作一線,干部在一線奮斗,考察向一線延伸,既發(fā)現(xiàn)了干部,又推動了工作。上海、江蘇組織部門組建考察組開展“四不兩直”調(diào)研,掌握干部在關(guān)鍵事、關(guān)鍵時的實(shí)際表現(xiàn)。內(nèi)蒙古組織部門組成考核專項(xiàng)組,對參與脫貧攻堅(jiān)的干部實(shí)行單獨(dú)考核評價、單獨(dú)評定等級。二是“嵌入督查式”考察。河南省委組織部選派業(yè)務(wù)骨干參加省疫情防控督導(dǎo)組,先后兩次梳理形成市級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況專題報告,為省委識人用人提供參考。重慶、吉林、寧夏組織部門派人參加疫情防控、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡等督導(dǎo)組,在推動工作中考準(zhǔn)考實(shí)干部。黑龍江省委組織部派人參加援鄂指揮部,在疫情防控一線近距離觀察了解援鄂干部。三是“蹲點(diǎn)調(diào)研式”考察。針對涼山州是全國脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場之一的實(shí)際,四川省委組織部負(fù)責(zé)同志分別聯(lián)系全州11個深度貧困縣,連續(xù)4年開展蹲點(diǎn)調(diào)研、談心談話,綜合分析提出班子優(yōu)化建議。福建省委組織部集中半個月時間,派員到有關(guān)市與干部同吃同住同工作,掌握干部在脫貧攻堅(jiān)和“六穩(wěn)”“六保”等重點(diǎn)任務(wù)中的表現(xiàn)。此外,新疆、陜西、青海等地建立紀(jì)實(shí)檔案和臺賬,及時記錄領(lǐng)導(dǎo)干部在重大斗爭中的履職情況、鮮活事例,從中評判干部的政治素質(zhì)和能力擔(dān)當(dāng)。這些方式方法,堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,把考人與考事結(jié)合起來,為考準(zhǔn)考實(shí)干部提供了可靠依據(jù)。

  突出立標(biāo)引向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰,把導(dǎo)向進(jìn)一步鮮明樹立起來。黨中央召開全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會,向作出杰出貢獻(xiàn)的功勛模范人物頒授共和國勛章和國家榮譽(yù)稱號獎?wù)?,隆重表?499名先進(jìn)個人、500個先進(jìn)集體和200名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、150個全國先進(jìn)基層黨組織。各地也結(jié)合實(shí)際,對疫情防控和其他重大斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。各級組織部門堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,認(rèn)真做好人選考察推薦工作,配合中央和地方新聞媒體對先進(jìn)典型的感人事跡進(jìn)行廣泛宣傳,引導(dǎo)廣大干部見賢思齊。疫情防控中,各地共提拔重用、晉升職級2.9萬人,其中縣處級以上干部7286人。武漢市金銀潭醫(yī)院院長張定宇身患漸凍癥,始終堅(jiān)守抗疫一線,帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員連續(xù)奮戰(zhàn),救治2800余名患者,被提拔為湖北省衛(wèi)健委副主任。隨著脫貧攻堅(jiān)不斷推進(jìn),全國832個貧困縣的黨政正職中,因表現(xiàn)突出得到提拔并繼續(xù)兼任現(xiàn)職的395人、占總數(shù)的23.7%。山西今年選拔了一批在重大斗爭中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,擔(dān)任省直、市直單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時,果斷調(diào)整應(yīng)戰(zhàn)不力、失職失責(zé)的干部,疫情防控中各地對476名縣處級以上干部進(jìn)行組織處理,其中降職免職179人。

  二、重大斗爭一線考察識別干部的生動實(shí)踐,為做好新時代干部工作帶來深刻啟示

  考察實(shí)踐中我們深切體會到,習(xí)近平總書記關(guān)于在重大斗爭一線考察識別干部的重要論述,根植于我們黨發(fā)展壯大的百年斗爭史,著眼于中華民族偉大復(fù)興的千秋偉業(yè),有著深邃歷史洞見、深沉憂患意識和深遠(yuǎn)戰(zhàn)略考量,體現(xiàn)了辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀與方法論,深化了對新時代干部工作的規(guī)律性認(rèn)識。

  ——在斗爭中磨礪、在斗爭中選拔,彰顯了干部成長的時代特征,是適應(yīng)重大斗爭需要、鍛造過硬隊(duì)伍的重要途徑。人才自古要養(yǎng)成,放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。疫情防控中,廣大干部積極響應(yīng)黨中央號召,沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn),一大批優(yōu)秀干部脫穎而出。脫貧攻堅(jiān)中,各地盡銳出戰(zhàn),全國累計(jì)選派300多萬名縣級以上機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位干部駐村幫扶,在摸爬滾打中歷練成長。在“六穩(wěn)”“六保”和反分維穩(wěn)、搶險救災(zāi)中,有關(guān)地方統(tǒng)籌調(diào)度,廣大干部挺身而出、擔(dān)難擔(dān)險,在經(jīng)受重大考驗(yàn)中成長成熟。實(shí)踐表明,越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時候,越能練膽魄、磨意志、長才干?,F(xiàn)在,干部隊(duì)伍的主體是改革開放后成長起來的“60后”、“70后”、“80后”甚至“90后”干部,到重大斗爭一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面,增長本領(lǐng)和才干,已經(jīng)成為新時代干部歷練成長的必由之路。必須堅(jiān)定自覺地堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù),有力有效地引導(dǎo)干部到火熱的斗爭實(shí)踐中強(qiáng)筋壯骨,努力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,確保我們黨在各種風(fēng)險考驗(yàn)中始終立于不敗之地。

  2020年11月16日,貴州省黔東南苗族侗族自治州榕江縣平江鎮(zhèn)巴魯村網(wǎng)格員劉園(右)走訪結(jié)對幫扶戶時,與村民韋福琴核對生產(chǎn)生活情況。32歲的共產(chǎn)黨員、退伍軍人劉園是榕江縣退役軍人局的一名侗族干部,她2019年11月到巴魯村擔(dān)任網(wǎng)格員后,全身心投入脫貧攻堅(jiān)工作。在擔(dān)任網(wǎng)格員的一年多時間里,劉園忙著為未就業(yè)村民推薦崗位,協(xié)助搬遷戶舊棚拆除,投入復(fù)墾復(fù)綠等工作,腳踏實(shí)地履行工作職責(zé);同時,還積極主動為村民辦實(shí)事、解難題,關(guān)心留守兒童和空巢老人,以熱情和敬業(yè)的精神贏得了群眾的信賴。2019年,劉園被貴州省評為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 新華社記者 楊楹/攝

  ——增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng),標(biāo)定了選賢任能的時代內(nèi)涵,是考察識別干部重大斗爭表現(xiàn)的目標(biāo)指向。察德辨才,用人之道。實(shí)踐表明,在重大斗爭一線考察識別干部,必須突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,把新時代斗爭精神、斗爭本領(lǐng)的內(nèi)涵要求實(shí)化細(xì)化具體化。著重考察政治定力,緊扣增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,看干部是否始終保持頭腦清醒,對國之大者心中有數(shù),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,擺正本地區(qū)本部門工作在全局中的位置,不折不扣、創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。著重考察為民情懷,對標(biāo)初心使命,看干部是否自覺堅(jiān)持人民至上,舍小家為大家、化小我為大我,始終把人民利益放在第一位,不遺余力解決群眾“急難愁盼”問題,不斷增強(qiáng)人民群眾對黨的信任和擁護(hù)。著重考察能力擔(dān)當(dāng),突出知重負(fù)重,看干部是否有擔(dān)重任的寬肩膀、扛硬活的鐵脊梁,面對矛盾沖突迎難而上、面對突發(fā)事件沉著應(yīng)對、面對困境難關(guān)善于破局、面對風(fēng)險挑戰(zhàn)科學(xué)處置,在大戰(zhàn)大考中從容指揮調(diào)度、駕馭局面。著重考察實(shí)際效果,聚焦解決問題,不僅看干部干了什么、還要看干成了什么,是否推動危機(jī)成功化解、局面迅速打開、任務(wù)順利完成、目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),能否經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)。

  ——堅(jiān)持以事察人、走好群眾路線,貫徹了干部考察的基本原則,是考準(zhǔn)考實(shí)干部重大斗爭表現(xiàn)的重要保證。達(dá)必識其途,至必由其道。實(shí)踐表明,在重大斗爭一線考察識別干部,必須貼近實(shí)際、走進(jìn)群眾,見事見人、察表析里,對干部作出實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確的評價。堅(jiān)持近距離考察,根據(jù)不同斗爭任務(wù)的性質(zhì)特點(diǎn)和所處階段,采取靈活多樣的方式方法,多到現(xiàn)場看、多去一線聽、多與知情人談,到指揮部、工作現(xiàn)場、前沿陣地掌握最直接、最鮮活的情況。堅(jiān)持多角度分析,把一時一事與平時一貫結(jié)合起來,全面歷史辯證地分析顯績與潛績、個人貢獻(xiàn)與集體作用、主觀努力與客觀條件,橫向比較看差異、縱向分析看變化,既作定性判斷、又作定量分析,公正合理地作出結(jié)論。堅(jiān)持具體化評價,用好知事識人方法,下功夫了解掌握干部做過的實(shí)事、解決的難事、經(jīng)歷的大事,通過具體事例看思想、看境界、看水平、看格局,做到鮮活畫像、精準(zhǔn)評價。

  三、著眼戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)復(fù)興偉業(yè),激勵引導(dǎo)廣大干部在重大斗爭中經(jīng)受磨礪、百煉成鋼

  黨的十九屆五中全會擘畫了未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,提出了到二○三五年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)。奮斗目標(biāo)越宏偉、斗爭形勢越復(fù)雜,越要注重在重大斗爭一線鍛煉鍛造干部,大力選拔沖鋒陷陣能打硬仗的戰(zhàn)將良才,培養(yǎng)造就讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

  樹立鮮明導(dǎo)向、營造良好環(huán)境,大力選拔使用在重大斗爭實(shí)踐中能夠駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部。尚賢者,政之本也。對那些在重大斗爭中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部,要及時大膽用起來。今年是決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年,要按照黨中央要求,對出色完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的干部,好好篩選、物色一批,表彰獎勵、提拔重用。從明年開始,全國省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行新一輪換屆,要對領(lǐng)導(dǎo)干部在重大斗爭中的表現(xiàn)進(jìn)行深入分析,多維比選、好中選優(yōu)。選配吃勁崗位干部要把在重大斗爭中歷練作為重要條件,凡是沒有重大斗爭經(jīng)驗(yàn)的干部,輕易不要派到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。同時,要堅(jiān)決調(diào)整那些不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)事、疲沓拖拉、敷衍應(yīng)付的干部,對臨陣退縮、畏首畏尾造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

  堅(jiān)持從斗爭中來、到斗爭中去,推動干部到條件艱苦、問題復(fù)雜、矛盾突出的地方經(jīng)受扎實(shí)歷練、加快成長成熟。不厚其棟,不能任重。要鼓勵引導(dǎo)廣大干部到基層一線扎實(shí)歷練,建立完善干部到基層磨礪、在基層成長、從基層選拔的培養(yǎng)鏈條。有序推進(jìn)干部跨地區(qū)跨部門跨行業(yè)交流,積極選派干部到西部艱苦地區(qū)、老工業(yè)基地、革命老區(qū)鍛煉。圍繞服務(wù)保障重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù),有計(jì)劃地選派干部任職掛職。持續(xù)從黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等選派年輕干部,讓他們到吃勁崗位、基層一線和情況復(fù)雜地方經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,錘煉“七種能力”,在烈火中鍛造真金。

  為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),切實(shí)關(guān)心關(guān)愛在重大風(fēng)險挑戰(zhàn)、重大斗爭任務(wù)中沖鋒在前攻堅(jiān)克難的干部。2018年5月中央專門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,2019年8月中央組織部細(xì)化出臺9條具體措施。身處重大斗爭一線的干部,往往面臨很多常人難以體會的壓力和困難,一定要理解、支持和關(guān)心他們,把黨中央關(guān)懷激勵政策落到實(shí)處。政治上激勵,對作出重要貢獻(xiàn)的及時通報表揚(yáng),在職務(wù)提拔、職級晉升等方面優(yōu)先考慮,對重大斗爭中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型大力宣傳表彰。工作上支持,為干部營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,特別是要把“三個區(qū)分開來”要求具體化,正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響,穩(wěn)妥推動被問責(zé)和受處分影響期滿、符合有關(guān)條件的干部合理使用。待遇上保障,落實(shí)好干部休假、體檢、醫(yī)療等保障措施,對艱苦困難地區(qū)和奮戰(zhàn)在一線的基層干部,要在政策、待遇等方面給予傾斜。心理上關(guān)懷,對承擔(dān)任務(wù)重、承受壓力大、長期超負(fù)荷工作的干部加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,積極幫助解決實(shí)際困難,使他們張弛有度、健康陽光地工作生活。

  2020年7月8日,江西省九江市都昌縣大港鎮(zhèn)鹽田中學(xué)師生因山洪被困,九江市消防救援支隊(duì)消防員利用橡皮艇轉(zhuǎn)移受困人員。8月31日,中央宣傳部向全社會發(fā)布了江西省九江市消防救援支隊(duì)的先進(jìn)事跡,授予他們“時代楷?!狈Q號。 新華社發(fā) 傅建斌/攝

  健全工作機(jī)制、形成常態(tài)長效,為順利完成各項(xiàng)重大斗爭任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一方面,遇有重大突發(fā)事件即時響應(yīng)。各級組織部門要對疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等斗爭中考察識別干部工作進(jìn)行總結(jié),形成一線考察的辦法措施,一旦發(fā)生重大公共衛(wèi)生和安全穩(wěn)定事件、重大自然災(zāi)害等就迅速行動,做到哪里斗爭任務(wù)險重、哪里就有干部考察工作。另一方面,圍繞服務(wù)大局常態(tài)推進(jìn)。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,推進(jìn)實(shí)施國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,各地都承擔(dān)著相應(yīng)的重要責(zé)任,這也是干部面臨的重大斗爭任務(wù)。各級組織部門要對照梳理、列出清單,作為干部考察考核、班子建設(shè)調(diào)研的重要內(nèi)容,時時予以關(guān)注,經(jīng)常進(jìn)行了解。要建立完善干部重大斗爭表現(xiàn)紀(jì)實(shí)檔案,翔實(shí)記錄、動態(tài)更新,加強(qiáng)分析研判,為選拔經(jīng)受過重大斗爭考驗(yàn)的干部打好基礎(chǔ)。

  奮進(jìn)新時代、開啟新征程,各級組織部門要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,堅(jiān)持不懈做好在重大斗爭一線考察識別干部工作,以鮮明導(dǎo)向激勵和引導(dǎo)廣大干部在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾中磨礪成長,在奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利中創(chuàng)造新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。

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網(wǎng)站編輯 - 張芯蕊